Blog
3 najważniejsze zadania dla LIDERÓW w organizacji
Kochani! Tydzień temu omawialiśmy trzy najważniejsze zadania dla menedżerów, dzięki którym możemy podłączyć procesy i ludzi do strategii firmy. Ale zanim przejdziemy do dzisiejszego wpisu, chciałbym Was serdecznie zaprosić na pierwszy z cyklu bezpłatnych WEBINARÓW poświęcony 5 KROKOM STRATEGII LEAN. Kiedy? Już w najbliższy piątek o godz. 13:00. Zapisać możecie
3 zadania dla menedżerów, by podłączyć ludzi do strategii
Kochani! Tydzień temu krótko omówiliśmy oczekiwania pracowników wobec ich bezpośredniego przełożonego. Fakty mówią same za siebie – TOP 10 oczekiwań dotyczy postawy lidera, a nie jego wiedzy merytorycznej. Dlatego tak ważna jest ścieżka rozwoju tej grupy pracowników i skupienie się na ich praktycznych treningach w GEMBĘ a nie w salach
Czego pracownicy oczekują od swojego lidera?
Kochani! W ostatnim wpisie opowiadałem Wam o planach na ten rok. O audiobooku, Netflixie dla liderów (www.leanovatica.com) oraz o programie otwartych warsztatów, który właśnie uruchamiamy. Na najbliższe spotkanie dla kadry zarządzającej pt. „Co odróżnia WYBITNYCH liderów od DOBRYCH liderów?”, czyli Strategia Lean & Leadership 734 zostało tylko JEDNO wolne miejsce
Co odróżnia WYBITNYCH liderów od DOBRYCH liderów?
Drodzy Czytelnicy! Wybaczcie małą przerwę na blogu. Powoli wracamy do naszych poniedziałkowych, regularnych spotkań po świątecznej przerwie 🙂 Zanim jednak przejdziemy do krótkiego omówienia dzisiejszego tematu, chciałbym zacząć od podziękowań. W zeszłym tygodniu zakończyliśmy sprzedaż drugiego dodruku mojej książki. A to oznacza, że już ponad 2000 osób jest w posiadaniu
V Konferencja Strategia LEAN za nami!
Drodzy Czytelnicy! W zeszłym tygodniu przedstawiłem Wam krótkie podsumowanie najważniejszych wniosków z III Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy Leanpassion 2019, które możecie pobrać TUTAJ. Wnioski? Polacy z roku na rok coraz mniej polecają swoich pracodawców (NPS na poziomie -23!!!), co drugi Polak rozważa odejście z pracy, a trzy najważniejsze czynniki,
Wyniki III edycji Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy
Kochani! Jesteśmy już po V konferencji STRATEGIA LEAN. Dziękujemy Wam, że byliście z nami! To było wyjątkowe wydarzenie, 20 prelegentów, 8-godzinna porcja merytorycznej wiedzy i 460 uczestników! Dokładną relację oraz wszystkie prezentacje prelegentów udostępnimy Wam w przyszłym tygodniu. Dziś krótko o faktach, które ujrzały światło dzienne podczas otwarcia konferencji, czyli